U fokusu razgovora bila je sposobnost donošenja odluka u uvjetima stalne promjene, uz usporedbu pristupa u javnom i privatnom sektoru. Kako je istaknula Begičević Ređep, rasprava je pokazala da unatoč razlikama u sustavima, postoji zajednički imperativ – donošenje odluka koje se temelji na pravovremenim i kvalitetnim informacijama te situacijskom stilu odlučivanja. Dodala je i kako su upravo ovakvi susreti ključni za povezivanje obrazovanja i prakse: „Važno je da studenti imaju priliku čuti konkretna iskustva iz sustava u kojima će sutra raditi, ali i razumjeti kako se odluke donose u stvarnim, često neizvjesnim okolnostima.“ Diskusija među poslovnom zajednicom i akademijom potvrdila je kako su agilnost i sposobnost brzog reagiranja na promjene ključni za napredak u današnjem okruženju, uz poseban osvrt na ulogu žena u menadžmentu i njihov utjecaj na razvoj institucija i budućih generacija.
Drugi panel bio je usmjeren na budućnost rada i važnost STEM znanja u kontekstu sve snažnije primjene umjetne inteligencije. Sudjelovali su Anita Cvetić Oreščanin, članica Uprave i suvlasnica tvrtke Solvership, Valentina Zadrija, AI/ML Tech Lead u tvrtki Gideon i članica odbora CRO AI, te Vjekoslav Levačić, direktor tvrtke XALAX. Panel je moderirala Vedrana Miholić.
Rasprava je otvorila pitanja transformacije zanimanja, promjene potrebnih vještina i novih prilika na tržištu rada. Kako je istaknula Miholić:„Nikad nije bilo važnije kritički razmišljati, razvijati inženjerska znanja i – najvažnije – naučiti učiti“. U tom kontekstu naglašeno je da tehnologija, osobito umjetna inteligencija, postaje temeljna kompetencija za širi krug profesionalaca. „Tehnologija, posebno AI, više nije samo domena stručnjaka – razumijevanje tehnologije postaje temeljna prednost“, poručila je Miholić, dodajući kako se upravo kroz takva znanja otvaraju nove karijerne prilike i prilike za rast.
Velik interes studenata, koji su aktivno sudjelovali u raspravi i postavljali pitanja, dodatno je potvrdio relevantnost tema. „Pred više od 200 angažiranih studenata razgovarali smo o tome kako se mijenja svijet rada i gdje nastaju nove prilike“, istaknula je Miholić, naglasivši važnost znatiželje i kontinuiranog učenja u profesionalnom razvoju.
Događaj je još jednom naglasio ključne karike napretka, povezivanja akademskog i poslovnog sektora te otvaranja prostora za dijalog koji nadilazi teorijske okvire. Zajednički zaključak oba panela bio je jasan i izravan: kvaliteta odlučivanja sve će više ovisiti o sposobnosti razumijevanja konteksta, brzini prilagodbe i spremnosti na stalno učenje.
